(Revue de livre) Gérer les personnalités difficiles au bureau

Voici un livre que j’ai recemment lu et que je recommande fortement. Comme la description de l’éditeur se passe de tout commentaire, je vous la propose tel quel: « Parce que, grâce à ce livre, vous saurez désormais reconnaître tous les types d’emmerdeurs qui pourrissent votre travail en équipe ou en face à face ; parce que Sandrine Weisz vous montre comment dédramatiser chaque comportement et l’utiliser à votre profit ; ce « classique » de la gestion interpersonnelle va transformer votre quotidien ! »

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(Revue de livre) The One Minute Entrepreneur

Voici un livre que j’ai rapidement récupéré dans un aéroport avant l »embarquement. En réalité, je cherchais le livre « The One Minute Manager« . Ne le trouvant pas, j’ai été séduit par cette variante du même auteur.

Mon seul commentaire à propos de ce livre : « Magique ! ». Une fois entamé, je n’ai plus reposé ce livre !

Ayant déjà lu d’autres ouvrages de Ken Blanchard, je m’attendais à un tout autre concept … J’ai finalement découvert un livre très facile à lire : le style romancé pour des notions de management n’est pas très commun mais ô combien efficace.

L’auteur y décrit chapitre après chapitre l’histoire de Jud qui depuis son adolescence souhaite lancer sa propre entreprise. Parmi les toutes premières recommandations de son entourage : prendre soin des conseils qu’il reçoit tout au long de sa vie tels des pépites d’or offertes par ses proches. Pour se faire, il commence à noter ces conseils de manière succincte et de telle sorte que ça ne nécessite pas de plus d’une minute pour relire chacune d’elles.

Au travers de ce livre, les auteurs Ken Blanchard & Don Hutson ne laissent rien de côté : comment Jud va d’abord entamé une carrière en tant que salarié avant de se lancer à son propre compte, comment il alliera vie de couple et son travail d’entrepreneur,  le cap de la taille critique, …

delà m’a donné encore plus envie de lire l’ouvrage que cherchai à l’origine : « The One Minute Manager » et de me replonger dans les autres ouvrages du même auteur tel que « Leading at higher level« .

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(Revue de livre) Toyota Way (J.K Liker)

Je considère ce livre parmi les classique du Lean à lire (ou relire). Non pas qu’il aborde les aspects techniques, mais plutôt pour son approche de la philosophie du Lean.

En résumé, lire ce livre revient à s’imprégner d’un état d’esprit qui consiste à avoir une vision long terme, une approche d’amélioration continue et de simplification … etc

On y découvre notamment les coulisses du développement de la Prius, du lancement de la marque Lexus aux états-unis ainsi que d’autres sujets tels que les la philosophie Kaizen, Obeya Room, …

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Également disponible en français sous le titre : « Le modèle Toyota »

(Revue de livre) The Decision Book – Fifty Models for Strategic Thinking

The Decision Book: Fifty Models for Strategic Thinking

Lors d’un déplacement au Royaume Uni, j’ai découvert ce livre « The Decision Book » parmi les best sellers du mois de Mars 2011.

En regardant de plus près, j’ai tout de suite été séduit par la structure du livre : l’ouvrage est organisé autour de 50 modèles aidant au processus de décision (decision–making process) puis chaque outil est succinctement présenté sur une page et agrémenté d’un croquis/illustration sur la page suivante.

Parmi les 50 modèles, une grande majorité vous sera familière (exemples : SWOT, Matrice d’Eseinhower, …) cependant la manière dont c’est présenté fait qu’on est quand même intéressé de lire (ou de regarder).

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