Voici un livre que j’ai rapidement récupéré dans un aéroport avant l »embarquement. En réalité, je cherchais le livre « The One Minute Manager« . Ne le trouvant pas, j’ai été séduit par cette variante du même auteur.
Mon seul commentaire à propos de ce livre : « Magique ! ». Une fois entamé, je n’ai plus reposé ce livre !
Ayant déjà lu d’autres ouvrages de Ken Blanchard, je m’attendais à un tout autre concept … J’ai finalement découvert un livre très facile à lire : le style romancé pour des notions de management n’est pas très commun mais ô combien efficace.
L’auteur y décrit chapitre après chapitre l’histoire de Jud qui depuis son adolescence souhaite lancer sa propre entreprise. Parmi les toutes premières recommandations de son entourage : prendre soin des conseils qu’il reçoit tout au long de sa vie tels des pépites d’or offertes par ses proches. Pour se faire, il commence à noter ces conseils de manière succincte et de telle sorte que ça ne nécessite pas de plus d’une minute pour relire chacune d’elles.
Au travers de ce livre, les auteurs Ken Blanchard & Don Hutson ne laissent rien de côté : comment Jud va d’abord entamé une carrière en tant que salarié avant de se lancer à son propre compte, comment il alliera vie de couple et son travail d’entrepreneur, le cap de la taille critique, …
delà m’a donné encore plus envie de lire l’ouvrage que cherchai à l’origine : « The One Minute Manager » et de me replonger dans les autres ouvrages du même auteur tel que « Leading at higher level« .
Je vous invite à voir quelques extraits de ce livre sur Amazon :
Etablir le contact avec les autres, engager la conversation avec des inconnus, s’intégrer à un groupe, se faire des amis, voilà des situations qui génèrent chez plusieurs personnes beaucoup d’anxiété et même les paralysent. En effet, près de la moitié de la population souffre d’anxiété sociale. Pourtant, il existe des attitudes simples qui, associées à une nouvelle façon de penser, permettent de tisser des liens beaucoup plus simplement et naturellement. Dans cet ouvrage, Isabelle Nazare-Aga décrit les difficultés liées au manque de confiance en soi, subtil ou manifeste, et démontre l’avantage de penser et d’agir autrement afin d’en arriver à s’épanouir en présence des autres. Toute évolution personnelle exige de notre part un effort conscient afin d’instaurer les changements qui s’imposent dans nos vies. Et, souvent, les conséquences de ces changements se manifestent très rapidement, parfois même immédiatement. Ce livre, telle une carte géographique, vous aidera à cheminer avec enthousiasme et fierté à la découverte de vos possibilités.
Il arrive que les individus prennent collectivement des décisions singulières et agissent avec constance dans le sens totalement contraire au but recherché : pour éviter un accident, des pilotes s’engagent dans une solution qui les y mène progressivement; les ingénieurs de Challenger maintiennent obstinément des joints défectueux sur les fusées d’appoint ; des copropriétaires installent durablement un sas de sécurité totalement inutile ; une entreprise persévère dans l’usage d’un outil de gestion au résultat inverse de l’objectif visé… Quels sont les raisonnements qui produisent ces décisions absurdes ? Les mécanismes collectifs qui les construisent ? Quel est le devenir de ces décisions ? Comment peut-on à ce point se tromper et persévérer ? Ces questions, auxquelles Christian Morel répond grâce à une analyse sociologique aux multiples facettes, conduisent à une réflexion globale sur la décision et le sens de l’action humaine.