(Revue de livre) Gérer les personnalités difficiles au bureau

Voici un livre que j’ai recemment lu et que je recommande fortement. Comme la description de l’éditeur se passe de tout commentaire, je vous la propose tel quel: « Parce que, grâce à ce livre, vous saurez désormais reconnaître tous les types d’emmerdeurs qui pourrissent votre travail en équipe ou en face à face ; parce que Sandrine Weisz vous montre comment dédramatiser chaque comportement et l’utiliser à votre profit ; ce « classique » de la gestion interpersonnelle va transformer votre quotidien ! »

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(Revue de livre) Lean Six Sigma Toolbook

Voici un ouvrage (en anglais) intéressant pour ceux qui veulent garder sous la main une présentation succincte des différents outils Lean.

Ce livre reprend un à un les principaux outils Lean avec une brève description puis des exemples concrets.  Les outils évoqués sont aussi bien des outils statistiques (Cp, Cpk, Normalité, Sample Size, Tables de Taguchi, …) que des outils liés à l’organisationel (méthodes de résolution de problèmes, 5S, …).

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(Revue de livre) Le manager minute Par Ken Blanchard, Spencer Johnson

« Le jeune homme eut l’air surpris. Il n’avait jamais entendu parler d’un Manager Minute. – Vous êtes quoi ? Le manager rit et dit: – Je suis un Manager Minute. C’est le nom que je me donne parce qu’il me faut très peu de temps pour obtenir d’excellents résultats de la part de mes collaborateurs. Le jeune homme s’était entretenu avec bien des managers, mais il n’avait jamais entendu personne parler ainsi. C’était difficile à croire. » Extrait. Qu’est-ce qu’un manager efficace? Dans cette allégorie, devenue l’un des grands classiques du management, les auteurs expliquent au lecteur qu’il s’agit non seulement d’accroître la productivité et les profits de son entité, mais aussi de contribuer à l’épanouissement des membres de son équipe. Cette quête initiatique du manager idéal ne manque pas d’interpeller par sa simplicité et sa limpidité. Elle propose au lecteur quelques principes élémentaires très précieux pour bien gérer les hommes. Une lecture hautement recommandée à tous les managers actuels et futurs, qui s’est également révélée un excellent support de formation.

Biographie de l’auteur
Ken Blanchard, président de The Ken Blanchard Companies, est consultant en management, spécialisé en leadership. Conférencier d’envergure internationale, il est l’auteur de nombreux best-sellers en management. Spencer Johnson, psychologue et médecin, est l’auteur de Qui a piqué mon fromage? et de Le précieux présent, devenus aujourd’hui des classiques du développement personnel.

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(Revue de livre) S’organiser pour Réussir : Getting Things Done Par David Allen

Votre efficacité est directement proportionnelle à votre capacité de vous détendre. Ce livre va transformer radicalement votre manière de vivre et de travailler. Travailler sereinement, en faire plus sans multiplier vos efforts : tel est l’objectif des conseils et des stratégies que David Allen présente dans ce livre. Vous faites peut-être partie de ces personnes qui aiment faire les choses jusqu’au bout, mais qui souhaitent en même temps savourer chaque moment de la vie. Et cela peut vous sembler difficile – sinon impossible – à réaliser quand votre charge de travail devient trop écrasante. Ces deux aspirations ne sont pourtant nullement contradictoires. Il est tout à fait possible de travailler efficacement tout en vivant pleinement le moment présent.

Biographie de l’auteur
David Allen est l’un des théoriciens de la productivité et de l’efficacité professionnelle les plus influents du monde. Consultant en gestion et coach pour les cadres supérieurs, il donne des conférences et des séminaires sur l’efficacité professionnelle dans les plus grandes entreprises et organisations. internationales. S’organiser pour réussir a été publié dans le monde entier.

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(Revue de livre) Business Plans pour les Nuls

Plongez-vous vite dans ce best de la collection Pour les Nuls. Quelle est la mission de votre entreprise, quels objectifs vous êtes-vous fixés ? Quelles activités souhaitez-vous développer ?… Mettez tout à plat, envisagez l’avenir et laissez-vous guider pas à pas dans la conception, la réalisation et la finalisation d’un business plan gagnant. II vous permettra de convaincre vos interlocuteurs – banquiers, investisseurs, clients, partenaires industriels – et de créer confiance et synergie autour de votre projet. Outil de gestion et de planification, le business plan vous incitera également à étudier la concurrence et évaluer les besoins propres à votre entreprise. Riche de nombreux exemples, pratique et didactique, Business Plans pour les Nuls s’adresse aux entrepreneurs, managers, gestionnaires de projets soucieux de visualiser l’avenir de leur activité, mais aussi aux enseignants ainsi qu’aux étudiants des écoles de commerce.

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(Revue de livre) Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent

«Chacun de nous vit selon des schémas, des habitudes qui sont autant de traits de caractères acquis. Ainsi, nous adoptons souvent des habitudes inefficaces, destructrices, négatives qui mènent à l’échec professionnel et personnel. Dans ce livre, je vous présente sept habitudes de gagnants. Ce ne sont pas des formules de dynamisation ; ni des remèdes miracles ; surtout pas des trucs ; mais la possibilité globale qui vous mènera à un développement individuel et social positif. Les sept habitudes conduisent petit à petit à une sorte d’échelle de la maturité. Vous allez intégrer des principes d’équité, d’intégrité et de dignité humaine. Vous apprendrez à accepter les changements qui touchent votre vie familiale et professionnelle et donc à gagner la sagesse et le pouvoir de saisir de nouvelles opportunités. Les sept habitudes vous permettront d’agir en harmonie avec vos propres valeurs. Vous communiquerez mieux avec les autres. Vous réglerez vos problèmes personnels, familiaux et professionnels. En somme, vous découvrirez que votre bonheur est entre vos mains.» Stephen R. Covey.

«Ce livre est magnifique. Il pourrait bien changer votre vie.» Tom Peters, auteur du Prix de l’Excellence.

« L’équivalent d’une bibliothèque entière consacrée au succès est contenu dans ce livre. » Ken Blanchard, auteur de The One Minute Manager.

« La bible des procteriens.». John Pepper, Président, Procter et Gamble

Biographie de l’auteur
Diplômé de Harvard et président du Covey Leadership Center, Stephen R. Covey a été le conseiller du Président Clinton. Tous ses livres ont été publiés chez First.

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(Revue de livre) The One Minute Entrepreneur

Voici un livre que j’ai rapidement récupéré dans un aéroport avant l »embarquement. En réalité, je cherchais le livre « The One Minute Manager« . Ne le trouvant pas, j’ai été séduit par cette variante du même auteur.

Mon seul commentaire à propos de ce livre : « Magique ! ». Une fois entamé, je n’ai plus reposé ce livre !

Ayant déjà lu d’autres ouvrages de Ken Blanchard, je m’attendais à un tout autre concept … J’ai finalement découvert un livre très facile à lire : le style romancé pour des notions de management n’est pas très commun mais ô combien efficace.

L’auteur y décrit chapitre après chapitre l’histoire de Jud qui depuis son adolescence souhaite lancer sa propre entreprise. Parmi les toutes premières recommandations de son entourage : prendre soin des conseils qu’il reçoit tout au long de sa vie tels des pépites d’or offertes par ses proches. Pour se faire, il commence à noter ces conseils de manière succincte et de telle sorte que ça ne nécessite pas de plus d’une minute pour relire chacune d’elles.

Au travers de ce livre, les auteurs Ken Blanchard & Don Hutson ne laissent rien de côté : comment Jud va d’abord entamé une carrière en tant que salarié avant de se lancer à son propre compte, comment il alliera vie de couple et son travail d’entrepreneur,  le cap de la taille critique, …

delà m’a donné encore plus envie de lire l’ouvrage que cherchai à l’origine : « The One Minute Manager » et de me replonger dans les autres ouvrages du même auteur tel que « Leading at higher level« .

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(Revue de livre) Toyota Way (J.K Liker)

Je considère ce livre parmi les classique du Lean à lire (ou relire). Non pas qu’il aborde les aspects techniques, mais plutôt pour son approche de la philosophie du Lean.

En résumé, lire ce livre revient à s’imprégner d’un état d’esprit qui consiste à avoir une vision long terme, une approche d’amélioration continue et de simplification … etc

On y découvre notamment les coulisses du développement de la Prius, du lancement de la marque Lexus aux états-unis ainsi que d’autres sujets tels que les la philosophie Kaizen, Obeya Room, …

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Également disponible en français sous le titre : « Le modèle Toyota »

(Revue de livre) The Decision Book – Fifty Models for Strategic Thinking

The Decision Book: Fifty Models for Strategic Thinking

Lors d’un déplacement au Royaume Uni, j’ai découvert ce livre « The Decision Book » parmi les best sellers du mois de Mars 2011.

En regardant de plus près, j’ai tout de suite été séduit par la structure du livre : l’ouvrage est organisé autour de 50 modèles aidant au processus de décision (decision–making process) puis chaque outil est succinctement présenté sur une page et agrémenté d’un croquis/illustration sur la page suivante.

Parmi les 50 modèles, une grande majorité vous sera familière (exemples : SWOT, Matrice d’Eseinhower, …) cependant la manière dont c’est présenté fait qu’on est quand même intéressé de lire (ou de regarder).

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(Revue de livre) Vous pouvez être ce que vous voulez être

Vous pouvez être ce que vous voulez être est un guide concis pour tirer le meilleur de soi-même, une  » bible  » de poche qui permettra aux timides talentueux de penser l’impensable et de rendre possible l’impossible. Après plusieurs décennies dans les hautes sphères de la publicité, l’un des secteurs les plus concurrentiels au monde, Paul Arden traite ici de questions aussi diverses que les avantages du licenciement et l’intérêt d’avoir tort. Il apporte des réponses originales et logiques à des questions quotidiennes. Beaucoup peuvent apparaître comme des évidences, mais toutes les questions ont l’air simples quand on connaît la réponse… Que vous soyez jeune diplômé, travailleur indépendant ou directeur général, ce livre vous apportera une aide inestimable si vous avez l’ambition de réussir.

Biographie de l’auteur
Paul Arden est souvent présenté comme un génie créatif doublé d’un insoumis. Après dix-huit années mouvementées dans la publicité, il entre en 1977 chez Saatchi & Saatchi où il restera quinze ans. En tant que directeur de la création, il a à son actif quelques-unes des campagnes les plus réussies de Grande-Bretagne – dont celles de British Airways, Silk Cut, Intercity et Fuji – et des slogans mémorables, notamment pour Toyota et le quotidien The Independent. Paul Arden dirige aujourd’hui la société de production cinématographique Arden Sutherland-Dodd, installée à Londres.

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